我成功轉職，每一場面試都是獨一無二的，因此這個只是個參考經驗，不代表一定會成功，僅供參考!每個人看對於推薦信、個人履歷都有不同標準或是想法。假如請五個前輩或是同學過目，那就有五種意見，哪些意見要參考或依照什麼標準，請斟酌服用，不然求職焦慮的蔓延，不是好克服的心理狀態。
文章主要會先從個人經歷、中間的過程與最後的求職準備，
經歷
先說說我的經歷吧，大學唸公共行政，上課的期間對於台灣歷史與政治產生興趣，因此研究所念政治系。
畢業以後同時經營網拍與準備國考。經過一些時間後，身心俱疲。調整心態後，因為網拍的經驗，所以選擇上數位行銷的課程。課程後進入數位廣告公司，擔任數位廣告業務，就此展開媒體旅程。
媒體的產業有辛酸、有趣，在這個產業待一段時間，從不同角度體驗產業的觀點，產生新的視角高度後，也開始思索未來的發展性與自己的人生規劃。回歸，究竟哪一種生活狀態更符合自己的個性，成為轉職的萌芽。但這個階段我其實還沒有接觸『 程式 』，更精確地來說，我沒有自己寫過程式。
師父領入門修行在個人
在開始上課前我有稍微聽過朋友分享，主要分享程式人生的優勢與需要思考的問題，好的部分可以參考網路資料，各種推坑的優勢，但需要特別思考的部分是：沒有止境的學習，沒有止境沒有在開玩笑。評估自己的耐心、毅力、學習力。這三個無法排序，每一種能力都很重要，而且是一種磨練。
面試要件
上玩各種課程後，以為自己懂了，摩拳擦掌的準備接下來的面試。整理了一下我認為的面試有幾個要件：求職目標設定、投遞履歷前的準備、自我推薦信與履歷、面試前準備、運氣、心態。其中『自我推薦信與履歷』、『面試前準備』是可控因素，可以投資把握的。
求職目標
每個人的目標不同，有些是全職的求職者，有些還有工作(在職)。對全職求職者來說，求職目標也會有差別，可能有些人想先準備個人專案、再提升專業知識等等。需要花點時間釐清自己的求職目標是什麼，以我來說設定很簡單，作品集的部分依照現有專案添加新功能，在兩個月內求職成功。要達成這個目標我需要的準備是：篩選與整理作品集、每天規定自己需要投遞履歷的間數。有了簡單的方向，接下來的準備都是隨機調整。
投遞履歷前準備
投遞履歷前的準備：重點在作品集同時查看職缺，
- 查看職缺：這個部分很主觀，但是可以條列出自己的方向(公司規模、產品、文化、薪資福利等)，投遞或面試的過程可能對於公司會有不同看法。
- 作品集：為什麼工程師面試需要有作品集？這個問題有兩派，但我個人的想法是：自己是轉職者，在技術能力上肯定是需要資料佐證，因此作品集是加快面試官可以知道能力程度最快的方法。另外有些人認為作品集不可以包含線上課程的作業，有些人直接把作業放在履歷上也找到工作，我自己的做法是折衷，以現有的作品再增加新功能。這一段準備期間也花了兩週多的時間。
自我推薦信與履歷
自我推薦信好像很簡單，先說我是誰，剛好看到有職缺，因此來投遞履歷，最後說希望有面試機會。看似段落沒有什麼問題，所以重點會在內容。身為轉職者，除了過往的專案的經驗，就沒有其他內容。因此我將重點放在：
- 說明我是誰
- 過去的工作經驗
- 為什麼樣的因緣轉職
- 轉職期間會哪些技術能力
自我推薦信完成後，記得請工程師的朋友或是前輩們過目，看看是否有需要修改或調整的地方。依照目前的求職經驗，可以先投一些公司(大概 10~15 家)測測自我推薦信的效果，假如沒有收到回覆再次調整。
履歷的修改，以簡單扼要為主，當然排版不能太凌亂，可以參考 cakeresume 中的範例。完成後同樣要請別人幫忙看一下。
不用覺得害羞或是不好意思，請別人幫忙的主要原因是：怕自我感覺良好而錯失機會! 有些時候會因為我覺得很棒啊，但是自我推薦信沒有符合公司需求而被刷掉，或是履歷沒有提到相關經驗等等。因此請別人幫忙看自我推薦信、履歷可以幫助找到盲點，針對盲點修改後再重複以上步驟。
面試前準備
面試前準備是最緊張的部分，因為不知道公司會問什麼。有些公司會有些前測的題目，問題都是可以在網路上找到相關的解題方向，不外乎是 Leetcode 或是說明原理概念。面試問題就考驗臨場反應，知之為知之，不知為不知。千萬不要硬要回答，而隨便塞了理論或概念，若是不確定概念也可以詢問面試官，參與討論有時候也是了解公司與團隊的方式。準備方向也是可以參考網路上資源，JavaScript 基本概念、網路概念。專案熟悉度：為什麼使用這個套件、說明套件原理等等
運氣
『運氣』這件事就詭譎了，別人覺得你很幸運，但也許在你眼中只是剛好。這個『剛好』是因為有先前的準備，因此也不是從天掉下來的幸運。老套的一句話『機會是留給準備好的人』，這句話應證了每個得來不易的機會都是難得的，因此前置的準備需要花很多心力。
心態
沒有事情是一帆風順的，至少在我身上沒有發生過。海投 80 + 以上的公司，真正到有面試大概是 1/10 的機會，拿到 offer 又是另外一個機率。回想過去的行銷漏斗，一層一層真正成為漏斗下方接住的客戶，很少。因此一定要有個心理準備，沒有準備好的時候，只有不斷迭代調整才能往前。履歷投下去就對了，有面試機會，先去了再說!
今天先到這裡，面試其實還有很多細節，但是講個大概，剩下的先把履歷丟出去，發現問題再回頭調整，問問有經驗的人，幫助會很大。
希望大家都可以找到理想中的工作與狀態，接下來的挑戰，是上工了!